踔厲奮發(fā) 勇毅前行——金昱元化工集團召開2023年度管理人員述職考評會

       11月15日至17日，寧夏金昱元化工集團股份有限公司召開2023年度管理人員述職考評會，集團公司中高層管理人員、職工代表參加考評會。考評會由集團公司副總裁周光平主持。

　　集團公司總裁喬冠榮在講話中指出，受國內(nèi)外市場經(jīng)濟下行影響，公司生存和發(fā)展面臨巨大的困難和挑戰(zhàn)，在集團公司董事會的科學決策下，經(jīng)營管理團隊恪盡職守、精誠團結(jié)、奮發(fā)作為，企業(yè)保持了員工思想穩(wěn)定、生產(chǎn)穩(wěn)定、安全環(huán)保管理穩(wěn)定的良好局面。今天開展管理人員年度綜合考評工作，就是為了不斷總結(jié)成績、查擺差距、彌補不足，以更好的狀態(tài)和干勁，謀劃好明年的各項工作，強基固本、開拓創(chuàng)新，使企業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)中有進的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)公司經(jīng)營效益扭虧為盈和高質(zhì)量發(fā)展。

　　述職考評會上，述職人員圍繞2023年生產(chǎn)經(jīng)營目標，就崗位職責履行情況、一年來所做的工作及完成情況，對表對標，查找履職中存在的問題，深刻剖析、深度反省，并提出提升自我、改進工作的主要措施和下一年的主要工作思路。

　　考評人員恪守公正、公平、公開的原則，悉心傾聽每一位述職人員的報告，本著對自己負責、對企業(yè)負責的主人翁精神，認真細致地對述職人員各方面工作表現(xiàn)逐條逐項進行全面、客觀、嚴格、審慎的評分。

　　此次述職考評既是一次總結(jié)，又是一次檢視;既是一次計劃，又是一次展望，對強化管理人員責任意識和履職意識，促進工作再深化、再提高，為下一年工作開展提出了更高要求，對進一步激發(fā)管理人員工作熱情，培養(yǎng)立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意進取的職業(yè)觀具有重要意義，為集團上下踔厲奮發(fā)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到促進作用。